Nhiều nhà tuyển dụng ngày càng ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, đặc biệt trong các môi trường làm việc quốc tế. Vậy làm thế nào để bạn có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn tiếng Anh? Trong bài viết này, Mamnonlaxanh sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh, giúp bạn chuẩn bị một cách bài bản và tự tin hơn khi đối diện với các câu hỏi từ nhà tuyển dụng.
Cách phỏng vấn xin việc bằng Tiếng Anh với bộ câu hỏi thường gặp
Khi tham gia phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh, điều quan trọng là bạn phải chuẩn bị sẵn sàng cho những câu hỏi phổ biến mà nhà tuyển dụng thường đặt ra. Nắm rõ các câu hỏi này sẽ giúp bạn tự tin và chủ động hơn trong buổi phỏng vấn. Hãy cùng tham khảo cách phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh hiệu quả với những câu hỏi thường gặp và cách trả lời sao cho ấn tượng và chuyên nghiệp nhất.
Tell me a little about yourself (Hãy giới thiệu đôi nét về bản thân của bạn)
Mở đầu buổi phỏng vấn xin việc thường là câu hỏi giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh. Mặc dù nhà tuyển dụng đã có CV của bạn, nhưng họ vẫn muốn nghe bạn tự giới thiệu để đánh giá khả năng trình bày và cách bạn tổng hợp thông tin một cách tự tin và chuyên nghiệp. Để trả lời ấn tượng câu hỏi này, hãy tập trung vào thông tin quan trọng như học vấn, kinh nghiệm làm việc và những điểm mạnh liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Câu trả lời mẫu:
My name is Nam and I am 27 years old. I graduated with a Bachelor’s degree in Human Resources Management from National Economics University in 2013. For the past five years, I have been working as a recruitment specialist at Company A. I believe my qualifications and experience align well with the recruitment needs. I am eager to contribute to your company in a Human Resources Management role.
(Tôi là Nam, năm nay tôi 27 tuổi. Tôi tốt nghiệp với bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự từ Trường Đại học Kinh tế Quốc dân vào năm 2013. Trong suốt năm năm qua, tôi làm việc như một chuyên viên tuyển dụng tại Công ty A. Tôi tin rằng trình độ và kinh nghiệm của mình phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Tôi rất mong được đóng góp cho công ty của bạn trong vai trò Quản trị Nhân sự.)
What are your strengths? (Thế mạnh của bạn là gì?)
Tiếp theo trong một buổi phỏng vấn tiếng Anh, câu hỏi không thể thiếu đó là Điểm mạnh của bạn là gì?. Mục đích chính của nhà tuyển dụng là muốn hiểu rõ những thế mạnh của bạn có thể giúp ích như thế nào cho công việc nếu bạn trúng tuyển.
Câu trả lời mẫu:
One of my key strengths is my ability to quickly and effectively resolve problems. I excel at viewing and analyzing issues from multiple perspectives to ensure thorough solutions. Additionally, I possess strong communication skills, excellent organizational abilities, and the resilience to handle pressure, along with a strong desire to learn and grow.
(Một trong những điểm mạnh của tôi là khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Tôi có khả năng nhìn nhận và phân tích vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau để đảm bảo tìm ra giải pháp toàn diện. Ngoài ra, tôi còn sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tổ chức công việc xuất sắc, sức chịu đựng cao dưới áp lực, cùng với tinh thần học hỏi mạnh mẽ.)
Xem thêm: Top 6 Website Test Tiếng Anh Online Chính Xác Nhất
What are your weaknesses? (Điểm yếu của bạn là gì?)
Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh xin việc thường gặp. Nếu bạn trả lời quá thành thật về điểm yếu của mình, nhà tuyển dụng có thể đánh giá thấp bạn. Ngược lại, nếu bạn nói rằng mình không có điểm yếu nào thì đó không phải là sự thật. Vậy bạn nên trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh đối với câu hỏi này như thế nào?
Hãy nhìn nhận một cách khách quan về một số điểm yếu của bản thân. Thay vì phân tích sâu về điểm yếu, bạn nên tập trung vào việc thể hiện những nỗ lực của mình để cải thiện chúng. Điều này cho thấy bạn có ý thức về sự phát triển cá nhân và sẵn sàng học hỏi từ những thiếu sót của mình.
Câu trả lời mẫu:
One of my weaknesses is that I occasionally have difficulty managing my time, particularly when handling several projects at once. To tackle this issue, I’ve begun utilizing a project management tool to prioritize my tasks and establish deadlines. This method has allowed me to remain organized and concentrate on completing the most important tasks first.
(Một trong những điểm yếu của tôi là thỉnh thoảng gặp khó khăn trong việc quản lý thời gian, đặc biệt là khi phải xử lý nhiều dự án cùng lúc. Để khắc phục vấn đề này, tôi đã bắt đầu sử dụng một công cụ quản lý dự án để ưu tiên các nhiệm vụ và thiết lập thời hạn cho bản thân. Phương pháp này đã giúp tôi giữ tổ chức và tập trung vào việc hoàn thành những nhiệm vụ quan trọng nhất trước.)
What are your goals for the short term? (Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?)
Khi trả lời câu hỏi về các mục tiêu ngắn hạn trong buổi phỏng vấn, bạn nên tập trung vào những mục tiêu mà bạn muốn đạt được trong vòng một năm tới. Những mục tiêu này cần phải thực tế, khả thi và liên quan trực tiếp đến công việc cũng như vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
Câu trả lời mẫu:
My short-term objective is to secure a position that aligns with my professional skills and strengths, allowing me to gain further experience and enhance my abilities.
(Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí công việc phù hợp với kỹ năng và thế mạnh chuyên môn của mình, giúp tôi tích lũy thêm kinh nghiệm và nâng cao khả năng của mình.)
What are your goals for the long term? (Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?)
Câu hỏi về mục tiêu dài hạn thường khiến nhiều ứng viên cảm thấy lúng túng, vì thực tế là không phải ai cũng đã xác định rõ ràng mục tiêu cho 5-10 năm tới. Tuy nhiên, câu hỏi này nhằm đánh giá xem bạn đã xác định được lộ trình phát triển nghề nghiệp và những mục tiêu hướng đến hay chưa. Để trả lời câu hỏi này, bạn nên nêu ra những mục tiêu cụ thể mà bạn muốn đạt được, đồng thời liên kết chúng với công việc và tổ chức mà bạn đang ứng tuyển.
Câu trả lời mẫu:
Over the next five years, my goal is to progress to a Senior Management role within the company. I plan to proactively gain more experience, expand my knowledge, and stay updated on the latest market trends to reach this objective.
(Trong vòng 5 năm tới, mục tiêu của tôi là thăng tiến lên vị trí Quản lý Cấp cao trong công ty. Tôi sẽ chủ động tích lũy thêm kinh nghiệm, mở rộng kiến thức và cập nhật những xu hướng mới nhất trên thị trường để đạt được mục tiêu này.)
Xem thêm: Top 7 Khóa Học Tiếng Anh Cho Doanh Nghiệp Tốt Nhất
Why did you quit your previous job? (Tại sao bạn lại nghỉ công việc cũ?)
Khi trả lời câu hỏi này trong buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh, bạn không nên trung thực quá mức, đặc biệt nếu lý do nghỉ việc liên quan đến sự không hài lòng với công ty hay công việc cũ. Điều này có thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp thái độ chuyên nghiệp của bạn. Thay vào đó, bạn nên tập trung vào những lý do tế nhị hơn và không mang tính cá nhân.
Câu trả lời mẫu:
My previous job has given me variety of valuable experience. However, I believe it’s time to step out of my comfort zone and challenge myself in a new field that aligns better with my career goals.
(Công việc trước đây đã mang đến cho tôi nhiều kinh nghiệm quý giá. Tuy nhiên, tôi tin rằng đã đến lúc cần bước ra khỏi vùng an toàn và thử thách bản thân ở một lĩnh vực mới phù hợp hơn với mục tiêu sự nghiệp của mình.)
Why do you choose this job? (Tại sao bạn lựa chọn công việc này?)
Đối với câu hỏi tiếng Anh phỏng vấn xin việc làm này, bạn hãy thoải mái trình bày lý do của mình. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý là không nên tập trung quá nhiều vào vào các lý do liên quan đến lương bổng hay phúc lợi. Thay vào đó, hãy thể hiện nguyện vọng làm việc và cống hiến đối với công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Câu trả lời mẫu:
My career goal is to become an accomplished editor. I understand that achieving this will require a long journey of learning and gaining experience. That’s why I am applying for the role of Assistant Editor. I believe that the knowledge and skills I will acquire as an Editorial Assistant will serve as a solid foundation, helping me move closer to my dream job as an editor.
(Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là trở thành một biên tập viên xuất sắc. Tôi hiểu rằng để đạt được điều này sẽ cần một hành trình dài học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Đó là lý do tôi ứng tuyển vào vị trí Trợ lý Biên tập. Tôi tin rằng kiến thức và kỹ năng mà mình sẽ có được ở vị trí này sẽ là nền tảng vững chắc, giúp tôi tiến gần hơn đến công việc mơ ước của mình là trở thành một biên tập viên.)
Why should we hire you? (Tại sao tôi nên thuê bạn?)
Đây là thời điểm để bạn tái khẳng định những điểm mạnh của mình và chứng minh sự phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng như văn hóa của công ty. Hãy trình bày sao cho bạn có thể “bán” bản thân một cách thuyết phục nhất.
Câu trả lời mẫu:
There are two key reasons why you should hire me. First, my experience is almost perfectly aligned with the requirements mentioned in your job listing. I have worked in similar positions before, gaining the skills and knowledge necessary for this role. Second, I’m passionate about this industry and always strive to give my best. I am confident that my dedication and enthusiasm will make a positive impact on your team and the company.
(Có hai lý do bạn nên thuê tôi. Thứ nhất, kinh nghiệm của tôi gần như hoàn toàn phù hợp với các yêu cầu được liệt kê trong thông tin tuyển dụng của bạn. Tôi đã làm việc ở các vị trí tương tự trước đây và đã có được những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho vị trí này. Thứ hai, tôi rất đam mê với ngành này và luôn nỗ lực hết mình. Tôi tin rằng sự cống hiến và nhiệt huyết của mình sẽ đem lại kết quả tích cực cho đội ngũ và công ty.)
Xem thêm: Tổng Hợp 8+ Sách Học IELTS Hiệu Quả Cho Mọi Trình Độ
How long do you intend to stay with our company? (Bạn dự định gắn bó với công ty chúng tôi trong bao lâu?)
Khi được hỏi câu này, câu trả lời của bạn nên thể hiện cam kết lâu dài với công ty. Các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những nhân viên có ý định gắn bó với tổ chức trong ít nhất một năm trở lên, vì điều này thể hiện sự ổn định và khả năng đóng góp tích cực cho đội ngũ.
Câu trả lời mẫu:
I intend to commit to your company for the long haul. I am confident that your organization’s strong vision and values resonate with my career aspirations. If chosen, I will wholeheartedly embrace this opportunity and strive to develop alongside the company, contributing to its success for many years to come.
(Tôi dự định gắn bó lâu dài với công ty của bạn. Tôi tin rằng tầm nhìn và giá trị mạnh mẽ của tổ chức rất phù hợp với những khát vọng nghề nghiệp của tôi. Nếu được chọn, tôi sẽ trân trọng cơ hội này và nỗ lực phát triển cùng công ty, góp phần vào thành công của công ty trong nhiều năm tới.)
How much salary do you expect? (Bạn muốn mức lương bao nhiêu?)
Khi được hỏi về mức lương mong muốn, bạn nên cân nhắc và đưa ra một con số hợp lý dựa trên năng lực, kinh nghiệm và mức lương thị trường cho vị trí bạn ứng tuyển. Sự thẳng thắn và tự tin trong việc xác định giá trị bản thân sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Câu trả lời mẫu:
Based on my skills, experience, and the industry standards, I would like to earn $1000 per month. I believe this figure reflects my value and the contributions I can make to your team.
(Tôi muốn kiếm được 1000 đô la mỗi tháng dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và tiêu chuẩn của ngành. Tôi tin rằng con số này phản ánh giá trị của tôi và những đóng góp mà tôi có thể mang lại cho đội ngũ của bạn.)
Bí quyết gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
Cách phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh như thế nào để tạo được ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng? Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh:
- Trình bày rõ ràng và mạch lạc: Khi trả lời câu hỏi, hãy cố gắng trình bày rõ ràng, mạch lạc và logic. Sử dụng cấu trúc câu đơn giản và từ vựng phù hợp để tránh gây hiểu lầm.
- Thể hiện sự tự tin và thái độ tích cực: Tự tin là yếu tố quan trọng trong một buổi phỏng vấn. Giữ tư thế đứng hoặc ngồi thẳng, giao tiếp bằng mắt và thể hiện thái độ tích cực sẽ giúp bạn gây ấn tượng tốt hơn.
- Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Cuối buổi phỏng vấn, hãy chuẩn bị một số câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Hành động này không chỉ cho thấy sự quan tâm của bạn đối với công việc mà còn giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí ứng tuyển cũng như văn hóa công ty.
- Cảm ơn sau phỏng vấn: Cuối cùng, hãy gửi lời cảm ơn tới nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn. Một email cảm ơn ngắn gọn nhưng chân thành sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tích cực và thể hiện sự chuyên nghiệp của mình.
Xem thêm: Học IELTS Online Ở Đâu Tốt Nhất? Gợi Ý 7 Đơn Vị Uy Tín
Axcela Vietnam – Trung tâm đào tạo tiếng Anh công sở hàng đầu Việt Nam
AXCELA là một trong những trung tâm đào tạo tiếng Anh hàng đầu dành cho người đi làm tại Việt Nam. Được thành lập vào năm 2008, Axcela chuyên cung cấp các khóa học tiếng Anh đa dạng, từ cơ bản đến nâng cao, với mục tiêu nâng cao khả năng giao tiếp cho nhân viên trong các công ty đa quốc gia và doanh nghiệp lớn. Với hơn 15 năm hoạt động, trung tâm tiếng anh cho người đi làm Axcela đã trở thành đối tác tin cậy của nhiều tổ chức, giúp nhân viên cải thiện kỹ năng ngôn ngữ và tự tin hơn trong công việc.
Với phương pháp giảng dạy hiện đại, Axcela cam kết mang lại trải nghiệm học tập hiệu quả và phù hợp với nhu cầu của học viên. Trung tâm cung cấp nhiều khóa học linh hoạt, bao gồm khóa học tiếng Anh giao tiếp, tiếng Anh chuyên ngành và các lớp học trực tuyến một kèm một. Đội ngũ giảng viên tận tâm, có trình độ cao và phương pháp giảng dạy sáng tạo giúp học viên dễ dàng tiếp thu kiến thức, từ đó mở rộng cơ hội nghề nghiệp và đạt được mục tiêu chứng chỉ cefr cambridge cá nhân.
Thông tin liên hệ:
- Địa chỉ: Lầu 14, HM Town Building, Số 412, Đ. Nguyễn Thị Minh Khai, P. 5, Q. 3, TPHCM
- Hotline: 1900 1509
- Website: https://axcelavietnam.com/
Tóm lại, việc nắm vững cách phỏng vấn xin việc bằng Tiếng Anh không chỉ giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và cam kết của bạn đối với vị trí ứng tuyển. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng, luyện tập thường xuyên và luôn thể hiện bản thân một cách chân thành. Với những kỹ năng và kiến thức đã trang bị, bạn sẽ có cơ hội lớn hơn để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và tiến gần hơn đến mục tiêu nghề nghiệp của mình.